Identity-Management-Lösung für Visana

Der Schweizer Kranken- und Unfallversicherer Visana verwaltete in seinem System rund 1750 Mitarbeiterkonten und mehr als 140 Rollen. Zur einfacheren Verwaltung der Nutzerdaten benötigte er eine neue Identity-Management-Infrastruktur (IMI).

• Das Ziel: Eine neue IMI, die sich auszeichnet durch eine höhere Datenkonsistenz, geringeren Administrationsaufwand sowie mehr Sicherheit und Transparenz (z.B. automatische Rollenzuordnung).
• Der Weg: SAP-HR-System mittels Konnektor in die IMI einbinden, sodass diese die benötigten Informationen über Nutzer und Organisationseinheiten abfragen kann. Auf der Basis dieser Informationen werden die mittels eines Workflows in IMI gepflegten Mapping-Regeln angewandt, um automatisch Rollen zuzuordnen.
• Das Ergebnis: Ein systemunterstützter Berechtigungsprozess, der bezüglich Datenaktualität, Prozessqualität und Nachvollziehbarkeit klare Vorteile bringt. Später wurden weitere Features implementiert, z.B. ein auf Syrius ASE basierendes Rollenmodell und ein nächtlicher Task für die Informationsabfrage in LDAP.

Verwendete Technologien:

• Oracle Identity Manager
• Konnektoren für SAP HR, SUN LDAP, MS Active Directory, MS Exchange
• SPML Webservices für Integration von BlueX-Systemen
• Reporting auf Basis von Oracle BI Publisher
• Provisionierung von Adcubum Syrius SE durch LDIF-Dateien
• Provisionierung von Adcubum Syrius ASE durch LDAP

«Rundum gut betreut» ist Visanas Versprechen an die Versicherten, sie tagtäglich und in jeder Lebensphase engagiert und persönlich zu beraten.

Als führender Schweizer Kranken- und Unfallversicherer ist Visana ein Service-orientierter, verlässlicher Partner für seine Kunden, der auf hohe Qualitätsstandards und ein breites Dienstleistungsangebot setzt.